开云体育- 开云体育官方网站- APP下载联想集团获拉姆·查兰管理实践奖 以AI原生组织“破局”开源降本提效

2025-11-05

  开云体育,开云体育官方网站,开云体育APP下载与此同时,智能体还被嵌入联想的产品、方案和服务,驱动了联想业务的变革。联想集团副总裁、中国区战略及业务拓展副总裁阿不力克木·阿不力米提(以下简称“阿木”)举例说,把AI嵌入PC、手机等设备,激发了新的需求,带来业务的新增长。数据显示,联想AI PC在笔记本电脑总销量中的占比已超过三分之一。不只是终端产品,还包括基础设施和方案服务。在IT服务领域,联想已跃居中国市场第一,通过企业超级智能体等,正引领IT服务向AI服务迈进。

  如此深刻的变革并非一蹴而就。阿木介绍说,这是一部从2017年开始的长达八年的进化史。“2017年,联想开始将数据作为生产力,用数据分析提高很多决策的效率和质量;数据慢慢沉淀足够丰富之后进入下一个阶段,开始将AI作为工具融入组织,流程未进行重大重构,但使用AI工具对流程的节点进行了提效。“从2022年11月份开始,ChatGPT、DeepSeek相继横空出世后,AI开始能创作、能推理、能行动。这个时候我们就将AI视为员工,给他一个职责。AI原生组织的概念有了真正的技术实现的条件。”阿木说。

  联想的组织、人员和文化也在此基础上得到全面进化。吴彤分享道,仅过去一年联想AI专家人才招聘占招聘总量的35%-40%。同时,联想还通过一系列课程赋能培训员工,更新大家的思维和工作方式。她还分享了一个案例,在一次“AI应用创新大赛”上,一个原生组织的雏形出现了。“这个20人团队,从金字塔型的组织架构,变成了一个网状、液态组织,每个人的职责边界都实现了向前延伸和向后拓展,能做的项目比原来大概多了30%。”吴彤说,原因之一在于智能体“硅基人”的加入,团队的每一个成员都可以带着这些Agent做一些项目。

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